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Biella, 30/05/2025 – SELEZIONI PERSONALE
AVVISO RELATIVO ALLE SELEZIONI APERTE, PER TITOLI ED ESAMI, FINALIZZATE ALL’ASSUNZIONE, CON CONTRATTO DI LAVORO SUBORDINATO A TEMPO INDETERMINATO, DI:
A) N. 1 Collaboratore d’Ufficio – Area professionale 3^ – Area operativa: amministrazione e servizi, con trattamento economico minimo di ingresso corrispondente al trattamento complessivo di garanzia previsto dal vigente CCNL Autoferrotranvieri per il parametro 175, da inserire nell’Ufficio Programmazione Movimento.
B) N. 1 Operatore Qualificato d’ufficio – Area Professionale 3a – Area operativa: amministrazione e servizi, con trattamento economico minimo di ingresso corrispondente al trattamento complessivo di garanzia previsto dal vigente CCNL Autoferrotranvieri per il parametro 140, da adibire alla gestione del magazzino ricambi.
C) N.1 Operatore Qualificato – Area Professionale 3a – Area operativa: Manutenzione impianti ed officine, con trattamento economico minimo di ingresso corrispondente al trattamento complessivo di garanzia previsto dal vigente CCNL Autoferrotranvieri per il parametro 140, da inserire nell’officina di manutenzione degli autobus aziendali.
Si comunica che, ad esito delle prove selettive e dei lavori della Commissione esaminatrice, il Consiglio di Amministrazione di A.T.A.P. S.p.A. nella seduta del 22/05/2025 ha approvato le graduatorie delle selezioni in oggetto come di seguito riportate.
Selezione A
1. GIRODO Diego
2. FRANCESE Giorgio
Selezione B
1. CLERICO NASINO Martino
2. GIRODO Diego
Selezione C
Nessun Candidato idoneo
Il Direttore Generale
Presidente della Commissione esaminatrice
Ing. Sergio Bertella
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Biella, 17/03/2025 SELEZIONI PERSONALE
AVVISO RELATIVO ALLE SELEZIONI APERTE, PER TITOLI ED ESAMI, FINALIZZATE ALL’ASSUNZIONE, CON CONTRATTO DI LAVORO SUBORDINATO A TEMPO INDETERMINATO, DI:
- N. 1 Collaboratore d’Ufficio – Area professionale 3^ – Area operativa: amministrazione e servizi, con trattamento economico minimo di ingresso corrispondente al trattamento complessivo di garanzia previsto dal vigente CCNL Autoferrotranvieri per il parametro 175, da inserire nell’Ufficio Programmazione Movimento.
- N. 1 Operatore Qualificato d’ufficio – Area Professionale 3a – Area operativa: amministrazione e servizi, con trattamento economico minimo di ingresso corrispondente al trattamento complessivo di garanzia previsto dal vigente CCNL Autoferrotranvieri per il parametro 140, da adibire alla gestione del magazzino ricambi.
A tutti i candidati ammessi a sostenere la prova scritta nell’ambito delle selezioni richiamate.
Si comunica che la prima prova (prova scritta) si svolgerà presso la sede dell’associazione CNOS-FAP sita in Via Libertà, 13, 13856 Vigliano Biellese (BI), il giorno 19 marzo 2025:
- Ore 9:00 – Selezioni per operatore Magazzino Ricambi;
- Ore 14:00 – Selezioni per Ufficio Programmazione Movimento.
(l’impegno complessivo per il riconoscimento dei candidati e lo svolgimento della prova è stimato in circa 4 ore).
Si ricorda la necessità di presentarsi a sostenere la prova muniti di documento di identità in corso di validità.
Si ricorda altresì che il candidato che non si presenti alle prove d’esame nel giorno, nell’orario e luogo comunicati si considera rinunciatario e viene automaticamente escluso dalla selezione.
Il Direttore Generale
Presidente della Commissione d’Esame
Ing. S. Bertella
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30/12/2024 SELEZIONE PERSONALE
L’A.T.A.P., Azienda Trasporti Automobilistici Pubblici delle Province di Biella e Vercelli S.p.A., indice selezioni aperte, per titoli ed esami, finalizzate all’assunzione, con contratto di lavoro subordinato a tempo indeterminato, di:
A) N. 1 Collaboratore d’Ufficio – Area professionale 3^ – Area operativa: amministrazione e servizi, con trattamento economico minimo di ingresso corrispondente al trattamento complessivo di garanzia previsto dal vigente CCNL Autoferrotranvieri per il parametro 175, da inserire nell’Ufficio Programmazione Movimento.
B) N. 1 Operatore Qualificato d’ufficio – Area Professionale 3a – Area operativa: amministrazione e servizi, con trattamento economico minimo di ingresso corrispondente al trattamento complessivo di garanzia previsto dal vigente CCNL Autoferrotranvieri per il parametro 140, da adibire alla gestione del magazzino ricambi.
C) N.1 Operatore Qualificato – Area Professionale 3a – Area operativa: Manutenzione impianti ed officine, con trattamento economico minimo di ingresso corrispondente al trattamento complessivo di garanzia previsto dal vigente CCNL Autoferrotranvieri per il parametro 140, da inserire nell’officina di manutenzione degli autobus aziendali.
Per tutte le posizioni a concorso è previsto un periodo di prova della durata di 6 mesi.
Gli avvisi di selezione in versione integrale, i modelli per la presentazione della domanda di ammissione e l’informativa sul trattamento dei dati personali sono disponibili di seguito, oppure presso la sede ATAP di Biella (C.so G. A. Rivetti 8/b).
Per informazioni e chiarimenti gli interessati possono rivolgersi all’ufficio del personale di A.T.A.P. S.p.A. – C.so G. A. Rivetti 8/b – 13900 Biella – Tel. 0158488411 – Fax 015401398 – e-mail: segreteria@atapspa.it.
Le domande di ammissione devono pervenire presso la sede ATAP di Biella (C.so G.A. Rivetti 8/b – 13900 Biella) entro e non oltre le ore 16.00 del giorno 10/02/2025.
Clicca qui sotto per scaricare i documenti necessari alla partecipazione.
Posizione A: Ufficio Programmazione Movimento
Bando di Selezione (Clicca qui)
Domanda di ammissione (Clicca qui)
Informativa Privacy (Clicca qui)
Posizione B: Magazzino ricambi
Bando di Selezione (Clicca qui)
Domanda di ammissione (Clicca qui)
Informativa Privacy (Clicca qui)
Posizione C: Officina manutenzione
Bando di Selezione (Clicca qui)
Domanda di ammissione (Clicca qui)
Informativa Privacy (Clicca qui)
Il Direttore Generale
Ing. Sergio Bertella
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Biella, 03/07/2024 SELEZIONI PERSONALE
AVVISO RELATIVO ALLE SELEZIONI APERTE, PER TITOLI ED ESAMI, FINALIZZATE ALL’ASSUNZIONE, CON CONTRATTO DI LAVORO SUBORDINATO A TEMPO INDETERMINATO, DI:
A. n. 1 Capo Unità Organizzativa amm./tecnica – Area Professionale 1a – Mansioni Gestionali e Professionali, con trattamento economico iniziale corrispondente al trattamento complessivo di garanzia previsto dal vigente CCNL Autoferrotranvieri per il parametro 230, cui affidare la Responsabilità sull’Area Tecnica Aziendale.
B. n. 1 Operatore Qualificato di ufficio – Area Professionale 3a – Area operativa: amministrazione e servizi, con trattamento economico minimo di ingresso corrispondente al trattamento complessivo di garanzia previsto dal vigente CCNL Autoferrotranvieri per il parametro 140, da inserire nell’Ufficio Acquisti.
Si comunica che, ad esito delle prove selettive e dei lavori della Commissione esaminatrice, il Consiglio di Amministrazione di A.T.A.P. S.p.A. nella seduta del 25/06/2024 ha approvato le graduatorie delle selezioni in oggetto come di seguito riportate.
Selezione A
1. Alessia Furno Sola
2. Stefano Trinchero
Selezione B
1. Simonetta Lucia Eusebio
Il Direttore Generale
Presidente della Commissione esaminatrice
Ing. S. Bertella
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Biella, 10/05/2024 SELEZIONI PERSONALE
AVVISO RELATIVO ALLE SELEZIONI APERTE, PER TITOLI ED ESAMI, FINALIZZATE ALL’ASSUNZIONE, CON CONTRATTO DI LAVORO SUBORDINATO A TEMPO INDETERMINATO, DI:
• n. 1 Capo Unità Organizzativa amm./tecnica – Area Professionale 1a – Mansioni Gestionali e Professionali, con trattamento economico iniziale corrispondente al trattamento complessivo di garanzia previsto dal vigente CCNL Autoferrotranvieri per il parametro 230, cui affidare la Responsabilità sull’Area Tecnica Aziendale.
• n. 1 Operatore Qualificato di ufficio – Area Professionale 3a – Area operativa: amministrazione e servizi, con trattamento economico minimo di ingresso corrispondente al trattamento complessivo di garanzia previsto dal vigente CCNL Autoferrotranvieri per il parametro 140, da inserire nell’Ufficio Acquisti.
A tutti i candidati ammessi a sostenere la prova scritta nell’ambito delle selezioni richiamate.
Si comunica che la prima prova (prova scritta) si svolgerà presso la sede dell’associazione CNOS-FAP sita in Via Libertà, 13, 13856 Vigliano Biellese (BI), il giorno 21 maggio 2024 con inizio alle ore 14:00 (l’impegno complessivo per il riconoscimento dei candidati e lo svolgimento della prova è stimato in circa 4 ore).
Si ricorda la necessità di presentarsi a sostenere la prova muniti di documento di identità in corso di validità.
Si ricorda altresì che il candidato che non si presenti alle prove d’esame nel giorno, nell’orario e luogo comunicati si considera rinunciatario e viene automaticamente escluso dalla selezione.
Modalità di svolgimento della prova.
Al fine di agevolare i candidati nella preparazione della prova si forniscono di seguito indicazioni riguardo ai contenuti ed alle modalità di svolgimento della stessa.
Per entrambe le selezioni la prova si svolgerà in aula mediante postazioni PC con redazione dell’elaborato d’esame mediante utilizzo del software Microsoft Word.
Le prove risulteranno così articolate:
Selezione Responsabile Area Tecnica
• Elaborazione di risposte a domande aperte sulle materie di cui all’art. 6, comma 8, dell’avviso di selezione ( 3 domande a risposta obbligatoria + 3 domande da scegliere fra varie alternative).
• Elaborazione di risposte a domande aperte in materia di “informatica di base”.
• Redazione di una lettera tecnico commerciale.
Selezione Ufficio Acquisti
• 10 domande con alternativa di risposta predefinita sulle materie di cui all’art. 6, comma 8, dell’avviso di selezione.
• Elaborazione di risposte a domande aperte sulle materie di cui all’art. 6, comma 8, dell’avviso di selezione ( 1 domanda a risposta obbligatoria + 3 domande da scegliere fra varie alternative).
• Redazione di una lettera tecnico commerciale.
Il tempo a disposizione per il completamento delle prove sarà di tre ore.
Il Direttore Generale
Presidente della Commissione d’Esame
Ing. S. Bertella
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Biella, 21/03/2024 SELEZIONE PERSONALE
L’A.T.A.P., Azienda Trasporti Automobilistici Pubblici delle Province di Biella e Vercelli S.p.A., indice selezione aperta, per titoli ed esami, finalizzata all’assunzione, con contratto di lavoro subordinato a tempo indeterminato, di:
• n. 1 Capo Unità Organizzativa amm./tecnica – Area Professionale 1a – Mansioni Gestionali e Professionali, con trattamento economico iniziale corrispondente al trattamento complessivo di garanzia previsto dal vigente CCNL Autoferrotranvieri per il parametro 230, cui affidare la Responsabilità sull’Area Tecnica Aziendale.
E’ previsto un periodo di prova della durata di 6 mesi.
In fase di assunzione A.T.A.P. S.p.A. si riserva di ridefinire, in aumento rispetto al minimo contrattuale sopra indicato, il trattamento economico/parametrale di ingresso, in relazione al livello di competenza, esperienza professionale e rilevanza curriculare attestato dal neoassunto.
L’avviso di selezione in versione integrale e l’Informativa sulla Privacy sono disponibili di seguito, oppure presso la sede ATAP di Biella (C.so G. A. Rivetti 8/b).
COME PARTECIPARE ALLA SELEZIONE:
La domanda di partecipazione alla selezione deve essere presentata, a pena di esclusione, entro e non oltre le ore 17:00 del giorno 19/04/2024, secondo le modalità precisate all’art. 5 dell’Avviso di selezione, ESCLUSIVAMENTE, registrandovi o entrando con lo SPID, e compilando gli appositi campi al link seguente:
CANDIDATURA RESPONSABILE AREA TECNICA ATAP
Di seguito i link per visionare i documenti:
AVVISO SELEZIONE ATAP ADECCO
Avviso di Selezione AT
Informativa Privacy
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Biella, 21/03/2024 SELEZIONE PERSONALE
L’A.T.A.P., Azienda Trasporti Automobilistici Pubblici delle Province di Biella e Vercelli S.p.A., indice selezione aperta, per titoli ed esami, finalizzata all’assunzione, con contratto di lavoro subordinato a tempo indeterminato, di:
• n. 1 Operatore Qualificato di ufficio – Area Professionale 3a – Area operativa: amministrazione e servizi, con trattamento economico minimo di ingresso corrispondente al trattamento complessivo di garanzia previsto dal vigente CCNL Autoferrotranvieri per il parametro 140, da inserire nell’Ufficio Acquisti.
E’ previsto un periodo di prova della durata di 6 mesi.
In fase di assunzione A.T.A.P. S.p.A. si riserva di ridefinire, in aumento rispetto al minimo contrattuale sopra indicato, il trattamento economico/parametrale di ingresso, in relazione al livello di competenza, esperienza professionale e rilevanza curriculare attestato dal neoassunto.
L’avviso di selezione in versione integrale e l’Informativa sulla Privacy sono disponibili di seguito, oppure presso la sede ATAP di Biella (C.so G. A. Rivetti 8/b).
COME PARTECIPARE ALLA SELEZIONE:
La domanda di partecipazione alla selezione deve essere presentata, a pena di esclusione, entro e non oltre le ore 17:00 del giorno 19/04/2024, secondo le modalità precisate all’art. 5 dell’Avviso di selezione, ESCLUSIVAMENTE, registrandovi o entrando con lo SPID, e compilando gli appositi campi al link seguente:
CANDIDATURA ADDETTO ACQUISTI ATAP
Di seguito i link per visionare i documenti:
AVVISO SELEZIONE ATAP ADECCO
Avviso di Selezione UA
Informativa Privacy
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27.02.2023 – Procedure selettive per l’assunzione di personale – procedura conclusa
16.11.2022 – Procedure selettive per l’assunzione di personale – procedura conclusa
14.09.2022 – Procedure selettive per l’assunzione di personale – procedura conclusa
05.07.2022 – Procedure selettive per l’assunzione di personale – procedura conclusa
21.01.2022 – Procedure selettive per l’assunzione di personale – procedura conclusa
13.12.2021 – Procedure selettive per l’assunzione di personale – procedura conclusa
30.07.2021 – Procedure selettive per l’assunzione di personale – procedura conclusa
18.12.2019 – Procedure selettive per l’assunzione di personale – procedura conclusa
15.07.2019 – Procedure selettive per l’assunzione di personale – procedura conclusa
23.04.2019 – Procedure selettive per l’assunzione di personale – procedura conclusa
da lunedì a venerdì
09:00 – 18:00