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Biella, 16/06/2026 – SELEZIONE PERSONALE
OGGETTO: selezione aperta, per titoli ed esami, finalizzata all’assunzione, con contratto di lavoro subordinato a tempo determinato della durata di 12 mesi, di n. 1 Operatore Qualificato di Ufficio – Area professionale 3^ – Area operativa: Amministrazione e Servizi, con trattamento economico minimo di ingresso corrispondente al trattamento complessivo di garanzia previsto dal vigente CCNL Autoferrotranvieri per il parametro 140, da inserire nell’Area Tecnica Aziendale.
Si comunica che, ad esito delle prove selettive e dei lavori della Commissione Esaminatrice, il Consiglio di Amministrazione di A.T.A.P. S.p.A. nella seduta del 21/05/2026 ha preso atto dell’esito della selezione in oggetto che non ha prodotto candidati idonei.
Il Direttore Generale
Presidente della Commissione esaminatrice
Ing. Sergio Bertella
Biella, 16/06/2026 – SELEZIONE PERSONALE
OGGETTO: selezione aperta per esami, finalizzata all’assunzione con contratto di lavoro subordinato a tempo determinato della durata di 12 mesi di n. 4 Operatori della Mobilità – Area professionale 3^ – Area operativa: servizi ausiliari per la mobilità, con trattamento economico minimo di ingresso corrispondente al trattamento complessivo di garanzia previsto dal vigente CCNL Autoferrotranvieri per il parametro 138.
Si comunica che, ad esito delle prove selettive e dei lavori della Commissione Esaminatrice, il Consiglio di Amministrazione di A.T.A.P. S.p.A. nella seduta del 11/06/2026 ha approvato le graduatorie della selezione in oggetto come di seguito riportata.
| Posizione in graduatoria | Cognome | Nome |
| 1° | SCOVENNA | Nicolò |
| 2° | DI NUNZIO | Andrea |
| 3° | PANZA | Francesca |
| 4° | GUZZON | Andrea |
| 5° | BELLAERA | Giacomo |
Secondo quanto previsto dall’avviso di selezione:
- previa verifica di possesso dei requisiti per l’assunzione in ATAP, i candidati nelle prime quattro posizioni della graduatoria saranno contattati dall’Ufficio del Personale ATAP per definire tempi e modalità degli accertamenti sanitari previsti per la successiva eventuale assunzione;
- la graduatoria resta valida per due anni dalla data di approvazione; entro la suddetta data l’Azienda potrà attivare, ove se ne ravvisi la necessità, ulteriori assunzioni oltre a quelle già poste a bando.
Il Direttore Generale
Presidente della Commissione esaminatrice
Ing. Sergio Bertella
Biella, 06/05/2026, SELEZIONE PERSONALE
OGGETTO: selezione aperta, per titoli ed esami, finalizzata all’assunzione, con contratto di lavoro subordinato a tempo determinato della durata di 12 mesi, di n. 1 Operatore Qualificato di Ufficio – Area professionale 3^ – Area operativa: Amministrazione e Servizi, con trattamento economico minimo di ingresso corrispondente al trattamento complessivo di garanzia previsto dal vigente CCNL Autoferrotranvieri per il parametro 140, da inserire nell’Area Tecnica Aziendale.
A tutti i candidati ammessi a sostenere la prova scritta nell’ambito della selezione richiamata:
Si comunica che la prima prova (prova scritta) si svolgerà presso la sede di ATAP SpA sita in C.so G. A. Rivetti 8/B a Biella, il giorno 15 maggio 2026 con inizio alle ore 14:00.
Si ricorda la necessità di presentarsi a sostenere la prova muniti di documento di identità in corso di validità.
Si ricorda altresì che il candidato che non si presenti alle prove d’esame nel giorno, nell’orario e luogo comunicati si considera rinunciatario e viene automaticamente escluso dalla selezione.
Il Direttore Generale
Presidente della Commissione esaminatrice
Ing. Sergio Bertella
Biella, 06/05/2026, SELEZIONE PERSONALE
OGGETTO: selezione aperta per esami, finalizzata all’assunzione con contratto di lavoro subordinato a tempo determinato della durata di 12 mesi di n. 4 Operatori della Mobilità – Area professionale 3^ – Area operativa: servizi ausiliari per la mobilità, con trattamento economico minimo di ingresso corrispondente al trattamento complessivo di garanzia previsto dal vigente CCNL Autoferrotranvieri per il parametro 138.
A tutti i candidati ammessi a sostenere la prova scritta nell’ambito della selezione richiamata:
Si comunica che la prima prova (prova scritta – test psicoattitudinale) si svolgerà presso la sede di ATAP SpA sita in C.so G. A. Rivetti 8/B a Biella, il giorno 15 maggio 2026 con inizio alle ore 15:00 (l’impegno complessivo per il riconoscimento dei candidati e lo svolgimento della prova è stimato in circa 2 ore e 30 minuti)
Si ricorda la necessità di presentarsi a sostenere la prova muniti di documento di identità in corso di validità.
Si ricorda altresì che il candidato che non si presenti alle prove d’esame nel giorno, nell’orario e luogo comunicati si considera rinunciatario e viene automaticamente escluso dalla selezione.
Il Direttore Generale
Presidente della Commissione esaminatrice
Ing. Sergio Bertella
Biella, 27/04/2026, SELEZIONE PERSONALE
OGGETTO: selezione aperta, per esami, finalizzata all’assunzione, con contratto di lavoro subordinato a tempo indeterminato, di n.1 Operatore della Mobilità – Area professionale 3^ – Area operativa: servizi ausiliari per la mobilità, con trattamento economico minimo di ingresso corrispondente al trattamento complessivo di garanzia previsto dal vigente CCNL Autoferrotranvieri per il parametro 138.
Si comunica che, ad esito delle prove selettive e dei lavori della Commissione esaminatrice, il Consiglio di Amministrazione di A.T.A.P. S.p.A. nella seduta del 24/04/2026 ha approvato la graduatoria della selezione in oggetto come di seguito riportata.
| Posizione in graduatoria | Cognome | Nome |
| 1 | DI GENUA | Andrea |
| 2 | DELOGU | Daniele |
| 3 | CAVALLARI | Alessandro |
Il Direttore Generale
Ing. Sergio Bertella
Biella, 20 marzo 2026, SELEZIONE PERSONALE
L’A.T.A.P., Azienda Trasporti Pubblici Automobilistici delle Province di Biella e Vercelli S.p.A., indice selezione aperta, per titoli ed esami, finalizzata all’assunzione, con contratto di lavoro subordinato a tempo determinato della durata di 12 mesi, di:
n. 1 Operatore Qualificato di Ufficio – Area professionale 3^ – Area operativa: Amministrazione e Servizi, con trattamento economico minimo di ingresso corrispondente al trattamento complessivo di garanzia previsto dal vigente CCNL Autoferrotranvieri per il parametro 140, da inserire nell’Area Tecnica Aziendale.
E’ previsto un periodo di prova della durata di 6 mesi.
L’avviso di selezione in versione integrale e il modello per la presentazione della domanda di ammissione sono disponibili sul sito www.atapspa.it, oppure presso la sede ATAP di Biella (C.so G. A. Rivetti 8/b).
Per informazioni e chiarimenti gli interessati possono rivolgersi all’ufficio del personale di A.T.A.P. S.p.A. – C.so G. A. Rivetti 8/b – 13900 Biella – Tel. 0158488411 – Fax 015401398 – e-mail: segreteria@atapspa.it.
Le domande di ammissione devono pervenire presso la sede ATAP di Biella (C.so G. A. Rivetti 8/b – 13900 Biella) entro e non oltre le ore 16.00.00 del giorno 17/04/2026.
Di seguito i link per visionare/scaricare i documenti:
Biella, 20 marzo 2026, SELEZIONE PERSONALE
L’A.T.A.P., Azienda Trasporti Pubblici Automobilistici delle Province di Biella e Vercelli S.p.A., indice selezione aperta per esami finalizzata all’assunzione, con contratto di lavoro subordinato a tempo determinato della durata di 12 mesi, di:
n. 4 Operatori della Mobilità – Area professionale 3^ – Area operativa: servizi ausiliari per la mobilità (da adibire ad attività di verifica/vendita titoli di viaggio, informazioni all’utenza, ecc.) con trattamento economico minimo di ingresso corrispondente al trattamento complessivo di garanzia previsto dal vigente CCNL Autoferrotranvieri per il parametro 138.
Nel corso del contratto ciascun lavoratore assunto sarà tenuto ad acquisire i titoli abilitativi necessari allo svolgimento delle mansioni di guida dei mezzi aziendali per il trasporto di persone (patente di guida almeno di categoria D e CQC per il trasporto di persone); allo scadere dei 12 mesi il lavoratore che abbia acquisito i suddetti titoli e sia in possesso degli ulteriori necessari requisiti sarà confermato a tempo indeterminato nella posizione di Operatore di esercizio – Area professionale 3^ – Area operativa Esercizio, (parametro 140), potendo essere assegnato, anche in via esclusiva o prevalente, a mansioni di guida dei mezzi aziendali per il trasporto di persone.
E’ previsto un periodo di prova della durata di 6 mesi.
L’avviso di selezione in versione integrale e il modello per la presentazione della domanda di ammissione sono disponibili sul sito www.atapspa.it, oppure presso la sede ATAP di Biella (C.so G. A. Rivetti 8/b).
Per informazioni e chiarimenti gli interessati possono rivolgersi all’ufficio del personale di A.T.A.P. S.p.A. – C.so G. A. Rivetti 8/b – 13900 Biella – Tel. 0158488411 – Fax 015401398 – e-mail: segreteria@atapspa.it.
Le domande di ammissione devono pervenire presso la sede ATAP di Biella (C.so G. A. Rivetti 8/b – 13900 Biella) entro e non oltre le ore 16.00.00 del giorno 17/04/2026.
Di seguito i link per visionare/scaricare i documenti:
Biella, 26/02/2026, SELEZIONE PERSONALE
AVVISO RELATIVO ALLA SELEZIONE APERTA, PER ESAMI, FINALIZZATA ALL’ASSUNZIONE, CON CONTRATTO DI LAVORO SUBORDINATO A TEMPO INDETERMINATO, DI:
n.1 Operatore della Mobilità – Area professionale 3^ – Area operativa: servizi ausiliari per la mobilità, con trattamento economico minimo di ingresso corrispondente al trattamento complessivo di garanzia previsto dal vigente CCNL Autoferrotranvieri per il parametro 138.
A tutti i candidati ammessi a sostenere la prova scritta nell’ambito della selezione richiamata:
Si comunica che la prima prova (prova scritta) si svolgerà presso la sede ATAP sita in C.so G.A. Rivetti 8/B a Biella, il giorno 6 marzo 2026 con inizio alle ore 15:00 (l’impegno complessivo per il riconoscimento dei candidati e lo svolgimento della prova è stimato in circa 2 ore e 30 minuti)
Si ricorda la necessità di presentarsi a sostenere la prova muniti di documento di identità in corso di validità.
Si ricorda altresì che il candidato che non si presenti alle prove d’esame nel giorno, nell’orario e luogo comunicati si considera rinunciatario e viene automaticamente escluso dalla selezione.
Biella 13/01/2026, SELEZIONE PERSONALE
L’A.T.A.P., Azienda Trasporti Pubblici Automobilistici delle Province di Biella e Vercelli S.p.A., indice selezione aperta per esami, finalizzata all’assunzione, con contratto di lavoro subordinato a tempo indeterminato, di:
n.1 Operatore della Mobilità – Area professionale 3^ – Area operativa: servizi ausiliari per la mobilità, con trattamento economico minimo di ingresso corrispondente al trattamento complessivo di garanzia previsto dal vigente CCNL Autoferrotranvieri per il parametro 138.
E’ previsto un periodo di prova della durata di 6 mesi.
L’avviso di selezione in versione integrale e il modello per la presentazione della domanda di ammissione sono disponibili sul sito www.atapspa.it, oppure presso la sede ATAP di Biella (C.so G. A. Rivetti 8/b).
Per informazioni e chiarimenti gli interessati possono rivolgersi all’ufficio del personale di A.T.A.P. S.p.A. – C.so G. A. Rivetti 8/b – 13900 Biella – Tel. 0158488411 – Fax 015401398 – e-mail: segreteria@atapspa.it.
Le domande di ammissione devono pervenire presso la sede ATAP di Biella (C.so G. A. Rivetti 8/b – 13900 Biella) entro e non oltre le ore 16:00 del giorno 16/02/2026.
Di seguito i link per visionare/scaricare i documenti:
BIELLA, 11/11/2025 – SELEZIONE PERSONALE
OGGETTO: selezione aperta, per titoli ed esami, per la formazione di n. 2 graduatorie finalizzate all’assunzione, con contratto di lavoro subordinato a tempo indeterminato, di Operatore qualificato di ufficio – Area professionale 3^ – Area operativa: amministrazione e servizi, con trattamento economico minimo di ingresso corrispondente al trattamento complessivo di garanzia previsto dal vigente CCNL Autoferrotranvieri per il parametro 140, da inserire nell’organico dell’Ufficio Amministrativo.
A tutti i candidati ammessi a sostenere la prova scritta nell’ambito della selezione richiamata in oggetto:
Si comunica che la prima prova (prova scritta) d’esame si svolgerà presso la sede di ATAP SpA sita in C.so G. A. Rivetti 8/B a Biella, il giorno 18 novembre 2025 con inizio alle ore 9:00.
I candidati che hanno presentato domanda di partecipazione alla selezione per entrambe le graduatorie a concorso svolgeranno nel corso della medesima mattinata, in sequenza, le due prove scritte riferite alla posizione di “Addetto/a contabilità fornitori” e “Addetto/a contabilità clienti e Ufficio Cassa”.
L’impegno complessivo per il riconoscimento dei candidati e lo svolgimento delle due prove è stimato in massimo 4 ore (con una pausa tra una prova e l’altra).
Si ricorda la necessità di presentarsi a sostenere la prova muniti di documento di identità in corso di validità.
Si ricorda altresì che il candidato che non si presenti alle prove d’esame nel giorno, nell’orario e luogo comunicati si considera rinunciatario e viene automaticamente escluso dalla selezione.
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Biella, 01/10/2025 – SELEZIONE PERSONALE
L’A.T.A.P., Azienda Trasporti Automobilistici Pubblici delle Province di Biella e Vercelli S.p.A., indice selezioni aperte, per titoli ed esami, finalizzate all’assunzione, con contratto di lavoro subordinato a tempo indeterminato, di N. 2 Operatori qualificati di ufficio (Area professionale 3^ – Area operativa: amministrazione e servizi, con trattamento economico minimo di ingresso corrispondente al trattamento complessivo di garanzia previsto dal vigente CCNL Autoferrotranvieri per il parametro 140) da inserire nell’organico dell’Ufficio Amministrativo rispettivamente nelle posizioni:
- Addetto/a contabilità Fornitori
- Addetto/a contabilità Clienti e Ufficio Cassa
In fase di assunzione A.T.A.P. S.p.A. si riserva di ridefinire il trattamento economico di ingresso, in relazione al livello di competenza, esperienza professionale e rilevanza curriculare attestato dal candidato.
Per tutte le posizioni a concorso è previsto un periodo di prova della durata di 6 mesi.
Gli avvisi di selezione in versione integrale, i modelli per la presentazione della domanda di ammissione e l’informativa privacy sono disponibili di seguito, oppure presso la sede ATAP di Biella (C.so G. A. Rivetti 8/b).
Per informazioni e chiarimenti gli interessati possono rivolgersi all’ufficio del personale di A.T.A.P. S.p.A. – C.so G. A. Rivetti 8/b – 13900 Biella – Tel. 0158488411 – Fax 015401398 – e-mail: segreteria@atapspa.it.
Le domande di ammissione devono pervenire presso la sede ATAP di Biella (C.so G.A. Rivetti 8/b – 13900 Biella) entro e non oltre le ore 16.00.00 del giorno 03/11/2025.
Di seguito i link per visionare/scaricare i documenti:
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Biella, 26/09/2025 SELEZIONE PERSONALE
AVVISO RELATIVO ALLA SELEZIONE APERTA, PER TITOLI ED ESAMI, FINALIZZATA ALL’ASSUNZIONE, CON CONTRATTO DI LAVORO SUBORDINATO A TEMPO INDETERMINATO, DI:
- N. 1 Capo Unità Organizzativa amm./tecnica – Area Professionale 1a – Mansioni Gestionali e Professionali, con trattamento economico iniziale corrispondente al trattamento complessivo di garanzia previsto dal vigente CCNL Autoferrotranvieri per il parametro 230, cui affidare la Responsabilità sull’Ufficio Amministrazione e Controllo.
A tutti i candidati ammessi a sostenere la prova scritta nell’ambito della selezione richiamata:
Si comunica che la prima prova (prova scritta) si svolgerà presso la sede dell’associazione CNOS-FAP sita in Via Libertà, 13, 13856 Vigliano Biellese (BI), il giorno 10 ottobre 2025 con inizio alle ore 14:00 (l’impegno complessivo per il riconoscimento dei candidati e lo svolgimento della prova è stimato in circa 4 ore).
Si ricorda la necessità di presentarsi a sostenere la prova muniti di documento di identità in corso di validità.
Si ricorda altresì che il candidato che non si presenti alle prove d’esame nel giorno, nell’orario e luogo comunicati si considera rinunciatario e viene automaticamente escluso dalla selezione.
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Biella, 24/07/2025 SELEZIONE PERSONALE
L’A.T.A.P., Azienda Trasporti Pubblici Automobilistici delle Province di Biella e Vercelli S.p.A., indice selezione aperta, per titoli ed esami, finalizzata all’assunzione, con contratto di lavoro subordinato a tempo indeterminato, di:
- N. 1 Capo Unità Organizzativa amm./tecnica – Area Professionale 1a – Mansioni Gestionali e Professionali, con trattamento economico iniziale corrispondente al trattamento complessivo di garanzia previsto dal vigente CCNL Autoferrotranvieri per il parametro 230, cui affidare la Responsabilità sull’Ufficio Amministrazione e Controllo.
E’ previsto un periodo di prova della durata di 6 mesi.
L’avviso di selezione in versione integrale e l’Informativa sulla Privacy sono disponibili di seguito, oppure presso la sede ATAP di Biella (C.so G. A. Rivetti 8/b).
COME PARTECIPARE ALLA SELEZIONE:
La domanda di partecipazione alla selezione deve essere presentata, a pena di esclusione, entro e non oltre le ore 12:00 del giorno 10/09/2025, secondo le modalità precisate all’art. 5 dell’Avviso di selezione, ESCLUSIVAMENTE, registrandovi o entrando con lo SPID, e compilando gli appositi campi al link seguente:
CANDIDATURA RESPONSABILE UFFICIO AMMINISTRAZIONE E CONTROLLO ATAP
Di seguito i link per visionare/scaricare i documenti:
Avviso di Selezione
Informativa Privacy
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Biella, 30/05/2025 – SELEZIONI PERSONALE
AVVISO RELATIVO ALLE SELEZIONI APERTE, PER TITOLI ED ESAMI, FINALIZZATE ALL’ASSUNZIONE, CON CONTRATTO DI LAVORO SUBORDINATO A TEMPO INDETERMINATO, DI:
A) N. 1 Collaboratore d’Ufficio – Area professionale 3^ – Area operativa: amministrazione e servizi, con trattamento economico minimo di ingresso corrispondente al trattamento complessivo di garanzia previsto dal vigente CCNL Autoferrotranvieri per il parametro 175, da inserire nell’Ufficio Programmazione Movimento.
B) N. 1 Operatore Qualificato d’ufficio – Area Professionale 3a – Area operativa: amministrazione e servizi, con trattamento economico minimo di ingresso corrispondente al trattamento complessivo di garanzia previsto dal vigente CCNL Autoferrotranvieri per il parametro 140, da adibire alla gestione del magazzino ricambi.
C) N.1 Operatore Qualificato – Area Professionale 3a – Area operativa: Manutenzione impianti ed officine, con trattamento economico minimo di ingresso corrispondente al trattamento complessivo di garanzia previsto dal vigente CCNL Autoferrotranvieri per il parametro 140, da inserire nell’officina di manutenzione degli autobus aziendali.
Si comunica che, ad esito delle prove selettive e dei lavori della Commissione esaminatrice, il Consiglio di Amministrazione di A.T.A.P. S.p.A. nella seduta del 22/05/2025 ha approvato le graduatorie delle selezioni in oggetto come di seguito riportate.
Selezione A
1. GIRODO Diego
2. FRANCESE Giorgio
Selezione B
1. CLERICO NASINO Martino
2. GIRODO Diego
Selezione C
Nessun Candidato idoneo
Il Direttore Generale
Presidente della Commissione esaminatrice
Ing. Sergio Bertella
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Biella, 17/03/2025 SELEZIONI PERSONALE
AVVISO RELATIVO ALLE SELEZIONI APERTE, PER TITOLI ED ESAMI, FINALIZZATE ALL’ASSUNZIONE, CON CONTRATTO DI LAVORO SUBORDINATO A TEMPO INDETERMINATO, DI:
- N. 1 Collaboratore d’Ufficio – Area professionale 3^ – Area operativa: amministrazione e servizi, con trattamento economico minimo di ingresso corrispondente al trattamento complessivo di garanzia previsto dal vigente CCNL Autoferrotranvieri per il parametro 175, da inserire nell’Ufficio Programmazione Movimento.
- N. 1 Operatore Qualificato d’ufficio – Area Professionale 3a – Area operativa: amministrazione e servizi, con trattamento economico minimo di ingresso corrispondente al trattamento complessivo di garanzia previsto dal vigente CCNL Autoferrotranvieri per il parametro 140, da adibire alla gestione del magazzino ricambi.
A tutti i candidati ammessi a sostenere la prova scritta nell’ambito delle selezioni richiamate.
Si comunica che la prima prova (prova scritta) si svolgerà presso la sede dell’associazione CNOS-FAP sita in Via Libertà, 13, 13856 Vigliano Biellese (BI), il giorno 19 marzo 2025:
- Ore 9:00 – Selezioni per operatore Magazzino Ricambi;
- Ore 14:00 – Selezioni per Ufficio Programmazione Movimento.
(l’impegno complessivo per il riconoscimento dei candidati e lo svolgimento della prova è stimato in circa 4 ore).
Si ricorda la necessità di presentarsi a sostenere la prova muniti di documento di identità in corso di validità.
Si ricorda altresì che il candidato che non si presenti alle prove d’esame nel giorno, nell’orario e luogo comunicati si considera rinunciatario e viene automaticamente escluso dalla selezione.
Il Direttore Generale
Presidente della Commissione d’Esame
Ing. S. Bertella
__________________________________________________________________________________
30/12/2024 SELEZIONE PERSONALE
L’A.T.A.P., Azienda Trasporti Automobilistici Pubblici delle Province di Biella e Vercelli S.p.A., indice selezioni aperte, per titoli ed esami, finalizzate all’assunzione, con contratto di lavoro subordinato a tempo indeterminato, di:
A) N. 1 Collaboratore d’Ufficio – Area professionale 3^ – Area operativa: amministrazione e servizi, con trattamento economico minimo di ingresso corrispondente al trattamento complessivo di garanzia previsto dal vigente CCNL Autoferrotranvieri per il parametro 175, da inserire nell’Ufficio Programmazione Movimento.
B) N. 1 Operatore Qualificato d’ufficio – Area Professionale 3a – Area operativa: amministrazione e servizi, con trattamento economico minimo di ingresso corrispondente al trattamento complessivo di garanzia previsto dal vigente CCNL Autoferrotranvieri per il parametro 140, da adibire alla gestione del magazzino ricambi.
C) N.1 Operatore Qualificato – Area Professionale 3a – Area operativa: Manutenzione impianti ed officine, con trattamento economico minimo di ingresso corrispondente al trattamento complessivo di garanzia previsto dal vigente CCNL Autoferrotranvieri per il parametro 140, da inserire nell’officina di manutenzione degli autobus aziendali.
Per tutte le posizioni a concorso è previsto un periodo di prova della durata di 6 mesi.
Gli avvisi di selezione in versione integrale, i modelli per la presentazione della domanda di ammissione e l’informativa sul trattamento dei dati personali sono disponibili di seguito, oppure presso la sede ATAP di Biella (C.so G. A. Rivetti 8/b).
Per informazioni e chiarimenti gli interessati possono rivolgersi all’ufficio del personale di A.T.A.P. S.p.A. – C.so G. A. Rivetti 8/b – 13900 Biella – Tel. 0158488411 – Fax 015401398 – e-mail: segreteria@atapspa.it.
Le domande di ammissione devono pervenire presso la sede ATAP di Biella (C.so G.A. Rivetti 8/b – 13900 Biella) entro e non oltre le ore 16.00 del giorno 10/02/2025.
Clicca qui sotto per scaricare i documenti necessari alla partecipazione.
Posizione A: Ufficio Programmazione Movimento
Bando di Selezione (Clicca qui)
Domanda di ammissione (Clicca qui)
Informativa Privacy (Clicca qui)
Posizione B: Magazzino ricambi
Bando di Selezione (Clicca qui)
Domanda di ammissione (Clicca qui)
Informativa Privacy (Clicca qui)
Posizione C: Officina manutenzione
Bando di Selezione (Clicca qui)
Domanda di ammissione (Clicca qui)
Informativa Privacy (Clicca qui)
Il Direttore Generale
Ing. Sergio Bertella
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Biella, 03/07/2024 SELEZIONI PERSONALE
AVVISO RELATIVO ALLE SELEZIONI APERTE, PER TITOLI ED ESAMI, FINALIZZATE ALL’ASSUNZIONE, CON CONTRATTO DI LAVORO SUBORDINATO A TEMPO INDETERMINATO, DI:
A. n. 1 Capo Unità Organizzativa amm./tecnica – Area Professionale 1a – Mansioni Gestionali e Professionali, con trattamento economico iniziale corrispondente al trattamento complessivo di garanzia previsto dal vigente CCNL Autoferrotranvieri per il parametro 230, cui affidare la Responsabilità sull’Area Tecnica Aziendale.
B. n. 1 Operatore Qualificato di ufficio – Area Professionale 3a – Area operativa: amministrazione e servizi, con trattamento economico minimo di ingresso corrispondente al trattamento complessivo di garanzia previsto dal vigente CCNL Autoferrotranvieri per il parametro 140, da inserire nell’Ufficio Acquisti.
Si comunica che, ad esito delle prove selettive e dei lavori della Commissione esaminatrice, il Consiglio di Amministrazione di A.T.A.P. S.p.A. nella seduta del 25/06/2024 ha approvato le graduatorie delle selezioni in oggetto come di seguito riportate.
Selezione A
1. Alessia Furno Sola
2. Stefano Trinchero
Selezione B
1. Simonetta Lucia Eusebio
Il Direttore Generale
Presidente della Commissione esaminatrice
Ing. S. Bertella
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Biella, 10/05/2024 SELEZIONI PERSONALE
AVVISO RELATIVO ALLE SELEZIONI APERTE, PER TITOLI ED ESAMI, FINALIZZATE ALL’ASSUNZIONE, CON CONTRATTO DI LAVORO SUBORDINATO A TEMPO INDETERMINATO, DI:
• n. 1 Capo Unità Organizzativa amm./tecnica – Area Professionale 1a – Mansioni Gestionali e Professionali, con trattamento economico iniziale corrispondente al trattamento complessivo di garanzia previsto dal vigente CCNL Autoferrotranvieri per il parametro 230, cui affidare la Responsabilità sull’Area Tecnica Aziendale.
• n. 1 Operatore Qualificato di ufficio – Area Professionale 3a – Area operativa: amministrazione e servizi, con trattamento economico minimo di ingresso corrispondente al trattamento complessivo di garanzia previsto dal vigente CCNL Autoferrotranvieri per il parametro 140, da inserire nell’Ufficio Acquisti.
A tutti i candidati ammessi a sostenere la prova scritta nell’ambito delle selezioni richiamate.
Si comunica che la prima prova (prova scritta) si svolgerà presso la sede dell’associazione CNOS-FAP sita in Via Libertà, 13, 13856 Vigliano Biellese (BI), il giorno 21 maggio 2024 con inizio alle ore 14:00 (l’impegno complessivo per il riconoscimento dei candidati e lo svolgimento della prova è stimato in circa 4 ore).
Si ricorda la necessità di presentarsi a sostenere la prova muniti di documento di identità in corso di validità.
Si ricorda altresì che il candidato che non si presenti alle prove d’esame nel giorno, nell’orario e luogo comunicati si considera rinunciatario e viene automaticamente escluso dalla selezione.
Modalità di svolgimento della prova.
Al fine di agevolare i candidati nella preparazione della prova si forniscono di seguito indicazioni riguardo ai contenuti ed alle modalità di svolgimento della stessa.
Per entrambe le selezioni la prova si svolgerà in aula mediante postazioni PC con redazione dell’elaborato d’esame mediante utilizzo del software Microsoft Word.
Le prove risulteranno così articolate:
Selezione Responsabile Area Tecnica
• Elaborazione di risposte a domande aperte sulle materie di cui all’art. 6, comma 8, dell’avviso di selezione ( 3 domande a risposta obbligatoria + 3 domande da scegliere fra varie alternative).
• Elaborazione di risposte a domande aperte in materia di “informatica di base”.
• Redazione di una lettera tecnico commerciale.
Selezione Ufficio Acquisti
• 10 domande con alternativa di risposta predefinita sulle materie di cui all’art. 6, comma 8, dell’avviso di selezione.
• Elaborazione di risposte a domande aperte sulle materie di cui all’art. 6, comma 8, dell’avviso di selezione ( 1 domanda a risposta obbligatoria + 3 domande da scegliere fra varie alternative).
• Redazione di una lettera tecnico commerciale.
Il tempo a disposizione per il completamento delle prove sarà di tre ore.
Il Direttore Generale
Presidente della Commissione d’Esame
Ing. S. Bertella
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Biella, 21/03/2024 SELEZIONE PERSONALE
L’A.T.A.P., Azienda Trasporti Automobilistici Pubblici delle Province di Biella e Vercelli S.p.A., indice selezione aperta, per titoli ed esami, finalizzata all’assunzione, con contratto di lavoro subordinato a tempo indeterminato, di:
• n. 1 Capo Unità Organizzativa amm./tecnica – Area Professionale 1a – Mansioni Gestionali e Professionali, con trattamento economico iniziale corrispondente al trattamento complessivo di garanzia previsto dal vigente CCNL Autoferrotranvieri per il parametro 230, cui affidare la Responsabilità sull’Area Tecnica Aziendale.
E’ previsto un periodo di prova della durata di 6 mesi.
In fase di assunzione A.T.A.P. S.p.A. si riserva di ridefinire, in aumento rispetto al minimo contrattuale sopra indicato, il trattamento economico/parametrale di ingresso, in relazione al livello di competenza, esperienza professionale e rilevanza curriculare attestato dal neoassunto.
L’avviso di selezione in versione integrale e l’Informativa sulla Privacy sono disponibili di seguito, oppure presso la sede ATAP di Biella (C.so G. A. Rivetti 8/b).
COME PARTECIPARE ALLA SELEZIONE:
La domanda di partecipazione alla selezione deve essere presentata, a pena di esclusione, entro e non oltre le ore 17:00 del giorno 19/04/2024, secondo le modalità precisate all’art. 5 dell’Avviso di selezione, ESCLUSIVAMENTE, registrandovi o entrando con lo SPID, e compilando gli appositi campi al link seguente:
CANDIDATURA RESPONSABILE AREA TECNICA ATAP
Di seguito i link per visionare i documenti:
AVVISO SELEZIONE ATAP ADECCO
Avviso di Selezione AT
Informativa Privacy
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Biella, 21/03/2024 SELEZIONE PERSONALE
L’A.T.A.P., Azienda Trasporti Automobilistici Pubblici delle Province di Biella e Vercelli S.p.A., indice selezione aperta, per titoli ed esami, finalizzata all’assunzione, con contratto di lavoro subordinato a tempo indeterminato, di:
• n. 1 Operatore Qualificato di ufficio – Area Professionale 3a – Area operativa: amministrazione e servizi, con trattamento economico minimo di ingresso corrispondente al trattamento complessivo di garanzia previsto dal vigente CCNL Autoferrotranvieri per il parametro 140, da inserire nell’Ufficio Acquisti.
E’ previsto un periodo di prova della durata di 6 mesi.
In fase di assunzione A.T.A.P. S.p.A. si riserva di ridefinire, in aumento rispetto al minimo contrattuale sopra indicato, il trattamento economico/parametrale di ingresso, in relazione al livello di competenza, esperienza professionale e rilevanza curriculare attestato dal neoassunto.
L’avviso di selezione in versione integrale e l’Informativa sulla Privacy sono disponibili di seguito, oppure presso la sede ATAP di Biella (C.so G. A. Rivetti 8/b).
COME PARTECIPARE ALLA SELEZIONE:
La domanda di partecipazione alla selezione deve essere presentata, a pena di esclusione, entro e non oltre le ore 17:00 del giorno 19/04/2024, secondo le modalità precisate all’art. 5 dell’Avviso di selezione, ESCLUSIVAMENTE, registrandovi o entrando con lo SPID, e compilando gli appositi campi al link seguente:
CANDIDATURA ADDETTO ACQUISTI ATAP
Di seguito i link per visionare i documenti:
AVVISO SELEZIONE ATAP ADECCO
Avviso di Selezione UA
Informativa Privacy
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27.02.2023 – Procedure selettive per l’assunzione di personale – procedura conclusa
16.11.2022 – Procedure selettive per l’assunzione di personale – procedura conclusa
14.09.2022 – Procedure selettive per l’assunzione di personale – procedura conclusa
05.07.2022 – Procedure selettive per l’assunzione di personale – procedura conclusa
21.01.2022 – Procedure selettive per l’assunzione di personale – procedura conclusa
13.12.2021 – Procedure selettive per l’assunzione di personale – procedura conclusa
30.07.2021 – Procedure selettive per l’assunzione di personale – procedura conclusa
18.12.2019 – Procedure selettive per l’assunzione di personale – procedura conclusa
15.07.2019 – Procedure selettive per l’assunzione di personale – procedura conclusa
23.04.2019 – Procedure selettive per l’assunzione di personale – procedura conclusa
Ultimo aggiornamento: 16 settembre 2026
da lunedì a venerdì
09:00 – 18:00